Rassistische Denk- und Handlungsweisen sind nicht allein im extrem rechten Spektrum oder bei einzelnen Individuen, sondern auch allgegenwärtig in Organisationen des gesellschaftlichen Zusammenlebens wie Schule, Behörden oder Betrieben zu finden. Institutionalisierte rassistische Strukturen sind wirkmächtig und beeinflussen das Leben der Menschen, die in den JMD begleitet werden, täglich. Rassismuskritik – d.h. eine kritische, parteiliche und positionierte Haltung gegenüber Rassismus – sollte demnach für die JMD-Fachkräfte selbstverständlich sein.
Mit dem Profilpapier „Diskriminierungskritisches Professionsverständnis im JMD“ haben die Trägerverbände hierfür einen Rahmen gegeben, der in den JMD nun mit Leben gefüllt werden muss.
Durch diesen digitalen Fachtag möchten wir Kolleg:innen aus der Praxis darin unterstützen, sich mit ihrer eigenen Position zur Thematik auseinander zu setzen. Im Austausch mit Kolleg*innen können die bisher gegangenen Schritte reflektiert werden.
Die Referentin:
Frau Prof. Dr. Nivedita Prasad ist Professorin für Handlungsmethoden und genderspezifische soziale Arbeit an der Alice Salomon Hochschule in Berlin und Studiengangsleitung des Masters Soziale Arbeit als Menschenrechtsprofession. Weiterhin hat sie derzeit eine Schwerpunktprofessur für Gleichstellung, Diversität und Antidiskriminierung inne.
PROGRAMM
09:30-10:00 Uhr
Begrüßung und Einführung durch die Veranstalterinnen
10:00-12:00 Uhr
Vortrag von Prof. Dr. Nivedita Prasad zum Thema „Rassismuskritik als Kern menschenrechtsbasierter Sozialer Arbeit – auch eine Frage der Haltung“
12:15-13:00 Uhr
Austausch in Kleingruppen und im Plenum über die eigene Praxis und Entwicklung weiterer Schritte.
ANMELDUNG
Bitte bis zum 27.11.2023 unter dem Link:
Der Zoom-Link wird mit der Teilnahmebestätigung verschickt.