2026/2 BAG EJSA-Infobrief

Das Programm Respekt Coaches stärkt seit 2018 Demokratiebildung und Extremismusprävention an Schulen. Die geplante Beendigung Ende 2026 gefährdet erfolgreiche Strukturen, die junge Menschen in Zeiten wachsender gesellschaftlicher Spannungen dringend brauchen.

Gerade in einer Zeit zunehmender gesellschaftlicher Polarisierung, globaler Krisen und wachsender sozialer Unsicherheiten ist diese Arbeit wichtiger denn je. Viele junge Menschen erleben politische und gesellschaftliche Entwicklungen als schwer einzuordnen und suchen nach Orientierung. Präventionsangebote wie die Respekt Coaches bieten ihnen geschützte Räume, in denen Fragen gestellt, Konflikte besprochen und demokratische Kompetenzen gestärkt werden können.

Das Programm zeigt deutlich: Demokratiebildung und Extremismusprävention sind zentrale Aufgaben, die Schulen nicht allein leisten können. Sie brauchen qualifizierte Partner aus der Jugendsozialarbeit, die beziehungsorientiert arbeiten und Zugänge zu jungen Menschen eröffnen. Die Erfahrungen aus dem Programm machen deutlich, wie wichtig es ist, diese Strukturen dauerhaft zu sichern und bundesweit weiterzuentwickeln.

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Der Jahresbericht 2025 informiert über die Aktivitäten der BAG EJSA und die Themen, die die Jugendsozialarbeit in diesem Jahr besonders beschäftigten. Das Motto #StandUp - Politisch einmischen! zog sich durch das Jahr, das die politischen Aktivitäten für die jungen Menschen und die Jugendsozialarbeit in diesen schwierigen Zeiten in den Mittelpunkt rückte. 

Neben Berichten von Veranstaltungen erhalten Sie im Jahresbericht Einblicke in die verbandliche und politische Arbeit, Informationen zu Veröffentlichungen und vieles mehr.

Vertiefte Informationen zu den Veranstaltungen und Themen finden Sie auf unserer Webseite. Diese erreichen Sie über die integrierten QR-Codes, die auch direkt verlinkt sind.

Zum Download des Jahresberichts: Jahresbericht 2025
Sie können einzelne gedruckte Exemplare bei uns bestellen. Wenden Sie sich dafür bitte an Sabine Raabe.

Am 20. Februar 2026 traf sich die BAG EJSA zum Gespräch mit Denise Loop. Sie ist Mitglied im Ausschuss für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend und war interessiert an den übergreifenden Fragen, die die BAG EJSA aktuell verbandsintern und im Verbund mit anderen Akteur*innen bearbeitet. 

Die BAG EJSA verwies darauf, dass die aktuellen politischen Diskurse um die Lebenslagen von Kindern und Jugendlichen defizitorientiert sind oder ausschließlich fokussiert auf die Verwertbarkeit: Social Media Verbot statt Schutz, Befähigung und Teilhabe; Senkung des Strafmündigkeitsalters statt bedarfsgerechter Vorhaltung einer wirksamen sozialen Infrastruktur zur Prävention, Herstellung von Arbeitsmarktpassung statt Persönlichkeitsentwicklung. Junge Menschen erleben damit eher Bevormundung als Beteiligung, obwohl sie von aktuellen politischen Entscheidungen sowohl aktuell als auch in Zukunft massiv betroffen sind. Die BAG EJSA setzt sich dafür ein, dass im politischen Raum ein deutlicher Fokus auf die Belange junger Menschen gesetzt wird. Ein wichtiges Ziel dabei ist die nachhaltige Finanzierung einer bedarfsgerechten sozialen Infrastruktur unter Beteiligung aller föderalen Ebenen. 

Lesen Sie den vollständigen Bericht auf unserer Webseite >>

Die Online-Fachtagung in der Veranstaltungsreihe zum Thema „Schulabsentismus“ wird dieses Jahr grundlegende Informationen, aktuelle Forschungsvorhaben sowie die Vielfalt bewährter Handlungsansätze vorstellen und gemeinsam diskutieren.

Im einleitenden Fachvortrag beleuchtet Prof. Dr. Heinrich Ricking von der Universität Leipzig die unterschiedlichen Erscheinungsformen von passivem und aktivem Schulabsentismus und stellt wirksame Strategien im Umgang mit diesen Herausforderungen vor.

Unter dem Programmpunkt „Impulse aus der Praxis“ stellen erfahrene Fachkräfte bewährte Handlungsansätze vor. Thematisiert werden unter anderem:

•    frühpräventive Ansätze im Grundschulalter
•    Angebote der Schulsozialarbeit
•    gezielte Unterstützung für schulabsente junge Menschen
•    Kooperationen innerhalb der Kinder- und Jugendhilfe im Sozialraum
•    Zusammenarbeit mit der Kinder- und Jugendpsychiatrie
•    rechtliche und formale Fragestellungen rund um die Schulpflicht
•    Chancen und Grenzen schulischer Sanktionsmöglichkeiten sowie juristische Aspekte

Wir laden herzlich ein, gemeinsam mit uns aktuelle Entwicklungen zu reflektieren, Erfahrungen auszutauschen und neue Impulse für Ihre Praxis mitzunehmen.

Bitte melden Sie sich bis spätestens 30.04.2026 an. Erfahrungsgemäß sind die Plätze für die Teilnahme schnell ausgebucht. Wir empfehlen Ihnen daher, sich schnell anzumelden.

Alle Infos zur Tagung und zur Anmeldung auf unserer Webseite unter: Schulabsentismus 2026

Rund 600 Teilnehmende aus Praxis, Wissenschaft, Verbänden und Politik kamen am 5./6. März 2026 zum Bundeskongress Schulsozialarbeit in Hildesheim zusammen. Unter dem Motto „Professionell. Nachhaltig. Zukunftsorientiert.“ diskutierten sie Perspektiven des Arbeitsfeldes. Die BAG EJSA beteiligte sich aktiv an der Planung und Umsetzung des Kongresses im Rahmen des Kooperationsverbundes Schulsozialarbeit. Eine Vielzahl von Vorträgen und Workshops brachte Impulse zu relevanten Aspekten des Handlungsfeldes, die ergänzt wurden durch Ausstellungen und Plenumsveranstaltungen.

Besonderen Eindruck hinterließ Lilli Berthold, derzeitige stellvertretende Vorsitzende der Bundesschülerkonferenz, mit ihrem Grußwort, indem sie die Bedeutung der Schulsozialarbeit für das Wohlergehen der jungen Menschen in Schule betonte. Den zweiten Kongresstag eröffnete eine Rapgruppe der Leo Liber Gesamtschule Hannover mit dem Song “Wir sind die Löwen” - auch hier ging es um den Mut, der in vielen alltäglichen Situationen nötig ist. Beeindruckend!

In der zum Kongressabschluss veröffentlichten Hildesheimer Erklärung werden ein flächendeckender Ausbau der Schulsozialarbeit, verlässliche Finanzierungsstrukturen und bundesweite Qualitätsstandards gefordert. Noch bis Ende April können Sie die Erklärung unterstützen, indem Sie diese hier mitzeichnen. Die Dokumentation des Kongresses wird im Sommer veröffentlicht.

Der Kooperationsverbund Jugendsozialarbeit (KV JSA) hat in einem gemeinsamen Impuls-Papier Vorschläge zur jugendgerechten Weiterentwicklung von Jugendberufsagenturen unterbreitet. Zum Austausch über diese Vorschläge lädt der KV JSA am 6. Mai 2026 von 9:30-12:30 zu einer kostenlosen Online-Veranstaltung ein.

Alle Informationen zur Veranstaltung und die Anmeldeoption unter: Jugendberufsagenturen

Die Jugendberufshilfetagung 2026 geht der Frage nach: Wo bleibt die Jugend zwischen Haushaltskonsolidierung und Reform des europäischen Finanzrahmens?

Die Reform des europäischen Finanzrahmens 2028–2034 und die absehbaren Veränderungen durch Haushaltskonsolidierung stellen die Jugendberufshilfe vor weitreichende Herausforderungen. Gemeinsam möchten wir mit Ihnen diskutieren, welche Auswirkungen die finanz- und sozialpolitischen Entwicklungen auf die Lebensrealität junger Menschen, die Praxis der Projekte sowie die zukünftige Förderlandschaft haben.

Eingeladen sind Leitungskräfte aus Einrichtungen der Jugendberufshilfe, Stakeholder der öffentlichen Verwaltung (Staatskanzlei, Ministerium, Regionaldirektion) sowie Abgeordnete des Deutschen Bundestages und des Europäischen Parlaments mit Zuständigkeit für Soziales, Haushalt und Europa.

Die Veranstaltung ist eine Kooperation von:

• Bundesarbeitsgemeinschaft Evangelische Jugendsozialarbeit e.V. (BAG EJSA)
• Evangelischer Fachverband Arbeit und Soziale Integration e.V. (EFAS)
• Diakonisches Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V.

Die Veranstaltung findet am 11. Juni 2026 in Hannover statt.

Alle weiteren Informationen zur Tagung und die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie unter: Jugendberufshilfe 2026

Der Übergang von der Schule in Ausbildung und Beruf ist für viele junge Menschen eine herausfordernde Phase – für Mädchen* und junge Frauen* mit und ohne Migrationshintergrund jedoch in besonderem Maße. Ihre Berufswahl erhält oft weniger Aufmerksamkeit und Unterstützung, obwohl sie mehrfachen Hürden begegnen: geschlechtsspezifischen Diskriminierungen, gesellschaftlichen Rollenzuschreibungen, einem dadurch eingeschränkten Berufswahlspektrum sowie einem Mangel an geschlechtssensiblen Unterstützungsangeboten. Für junge zugewanderte Frauen* verschärfen sich diese Herausforderungen durch rechtliche Rahmenbedingungen, Sprachbarrieren, erschwerten Zugang zu Angeboten und Rassismuserfahrungen.

Fachkräfte der Jugendsozialarbeit und Jugendberufshilfe sind daher besonders gefordert, Übergänge in Ausbildung und Beruf aktiv zu begleiten und passgenaue, geschlechtergerechte Unterstützung zu entwickeln.

Die Online-Veranstaltung nimmt aktuelle Entwicklungen, Bedarfe und Praxisansätze in den Blick und bietet Raum für Austausch, Diskussion und Vernetzung. 

Termin: 20.05.2026

Alle weiteren Informationen und die Anmeldemöglichkeit unter: Stärken fördern

Am 12. März 2026 fand die zweite BAG EJSA „Kacheltalk“-Veranstaltung zu weiblicher Neurodiversität in der Jugendsozialarbeit statt. Unter dem Titel „Weiblich, Migrantin* und neurodivers“ diskutierten Fachkräfte intersektionale Lebensrealitäten junger Frauen*.

Den fachlichen Input lieferte Christine Schubart (Dipl. Päd./M.A. Gesundheits- und Sozialmanagement), Projektleiterin beim YES Innovation & Research e. V. und Leiterin des Erasmus+-Projekts NeuroDiversity from a Female Perspective (2024–2027).

Im Zentrum des Kacheltalks stand die Frage, wie sich Neurodivergenz mit Migrationserfahrungen und geschlechtsspezifischen Erwartungen verschränkt.

Lesen Sie den vollständigen Veranstaltungsbericht unter: Neurodivergenz

Der Online-Fachtag widmet sich einem aktuellen und gesellschaftlich hochrelevanten Thema: der mentalen Gesundheit von Mädchen* und jungen Frauen* im Kontext der gendersensiblen Jugendsozialarbeit. Er richtet sich an Fachkräfte der Jugend(sozial)arbeit, insbesondere an jene mit einem Schwerpunkt auf Mädchen*, und an weitere pädagogisch, psychologisch-/medizinisch sowie politisch oder institutionell interessierte Akteur*innen.
Ziel des Fachtags ist es, sowohl theoretische als auch praxisnahe Perspektiven auf die Herausforderungen und Bedarfe im Bereich der mentalen Gesundheit von Mädchen* und jungen Frauen* aufzuzeigen.

Termin: 22. April 2026

Alle weiteren Informationen und die Anmeldung unter: Mentale Gesundheit

Zug um Zug – Train to Europe – ein Erasmus+-Projekt von YES Innovation & Research e. V.  zusammen mit dem YES Forum lädt zum Fachkräfte-Training mit den Partnerorganisationen ÖJAB aus Österreich und GioNet aus Italien nach Wien am 14.–15. Juli, mit jeweils einem An- und Abreisetag, ein.

Arbeiten Sie mit jungen Menschen und möchten sie ermutigen, ihren vertrauten Sozialraum zu verlassen und Neues zu entdecken? Suchen Sie nach Methoden, die Neugier wecken, Selbstvertrauen stärken und junge Menschen dabei unterstützen, sich auf neue Wege, z.B. bei den Themen Wohnen und Ausbildung/Arbeit, einzulassen?

Im Fachkräftetraining des Projekts „Zug um Zug“ lernen Sie praxisnahe Methoden der non-formalen Bildung kennen, mit denen sich Lernen unterwegs gestalten lässt – im Zug, auf Reisen, bei Ausflügen oder im öffentlichen Raum. Die Aktivitäten helfen jungen Menschen, sich in neuen Situationen zurechtzufinden, Herausforderungen zu meistern und Schritt für Schritt Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten zu entwickeln.

Weitere Informationen erhalten Sie bei Christine Schubart. 

Beim Parlamentarischen Frühstück der Jugendmigrationsdienste kamen Bundestagsabgeordnete und JMD-Fachkräfte zum Austausch zusammen. Im Mittelpunkt standen gelungene Übergänge von der Schule in Ausbildung und Beruf – und die Frage, wie verlässliche Integrationsstrukturen langfristig gesichert werden können.

Fachkräfte aus Kiel, Waren/Müritz, Fürth  und Hamburg reisten an, um anhand von Praxisbeispielen zu zeigen, welche Hürden junge Menschen nach ihrer Ankunft überwinden müssen – und wie die JMD sie auf ihrem Weg in Ausbildung, Beruf und gesellschaftliche Teilhabe begleiten. Das bundesweite JMD-Angebot umfasst unter anderem Beratung, Gruppenangebote und Netzwerkarbeit. Es richtet sich an junge Menschen zwischen 12 und 27 Jahren und ist kostenfrei.

Schirmpaten des Frühstücks waren die Bundestagsabgeordneten Michael Hose (CDU) und Hakan Demir (SPD), die sich sehr beeindruckt zeigten von der engagierten Arbeit der Fachkräfte.

Die Zahlen zeigen die Relevanz des Programms: 2025 nahmen über 135.000 junge Menschen aus 180 Nationen das Beratungsangebot der rund 500 JMD in Anspruch.

Den ausführlichen Bericht zum Parlamentarischen Frühstück finden Sie auf der Seite der Jugendmigrationsdienste unter: Jugend trifft Politik

© Servicebüro Jugendmigrationsdienste

Zwei Wochen voller Austausch, Lernen und neuer Perspektiven boten die Digital Weeks von 02. bis 12.03.2026. An den insgesamt elf Veranstaltungen haben ca. 250 Personen teilgenommen und Impulse für die JMD-Praxis erhalten.
Die JMDigital Weeks26 haben gezeigt, wie vielfältig Beratung und Arbeit im JMD gestaltet werden kann. Das waren die Themen:

• Austausch für Einsteiger*innen & Profis
• Blended Counseling
• KI in der Beratung
• JMD4you & Online-Beratung
• Social Media: Input zu Canva
• Tools & Tipps für den Arbeitsalltag
• Input zu Mediennutzung Jugendlicher
• Wegweiser zu vorintegrativen Anliegen
• Datenschutz kompakt
• Austauschrunden & Vernetzung

Die Fachkräfte nehmen konkrete Ideen für ihre Praxis mit – von digitalen Beratungsformaten bis hin zu neuen Methoden für die Arbeit mit jungen Menschen. 

In diesem Workshop geht es um das Arbeiten mit KI und die Mehrsprachigkeit in der Jugendmigrationsarbeit. Ziel ist es, strukturiertes Prompting für verständliche, faire und kultursensible Kommunikation zu erarbeiten.

Dieser Workshop vermittelt praxisnah, wie generative KI-Tools gezielt in der täglichen Arbeit mit jugendlichen Zugewanderten eingesetzt werden können, für mehr Verständlichkeit, Teilhabe und sprachliche Vielfalt.
Im Mittelpunkt stehen klar strukturierte Anweisungen („Prompts“) und der kritische Umgang mit Verzerrungen, Stereotypen und diskriminierenden Mustern in KI-Ausgaben.
Teilnehmende üben, wie sie eigene Inhalte und Referenzmaterial in die KI-Nutzung einbinden können, für brauchbare Ergebnisse im Arbeitsalltag.

Veranstaltungstermine:

• Teil 1: 6. Mai 2026 von 10–14 Uhr
• Teil 2: 7. Mai 2026 14–16 Uhr

Alle weiteren Informationen finden Sie unter: KI in den JMD

Diese Case Management-Fortbildung von 19. bis 21. Mai 2026 ist als Einführung in das Case Management für Mitarbeiter*innen der evangelischen Jugendmigrationsdienste (JMD) zu verstehen und richtet sich in erster Linie an neuere Mitarbeiter*innen.

Die Online-Fortbildung gibt einen Überblick über das Handlungskonzept Case Management und über die mögliche Ausgestaltung in den JMD. Hierzu wird beispielhaft die Vorgehensweise der JMD in Hessen vorgestellt, die Inge Müller, ehemalige Landeskoordinatorin, gemeinsam mit Mitarbeitenden entwickelt hat.

Alle weiteren Informationen finden Sie unter Case Management 2026.

© Servicebüro Jugendmigrationsdienste

Der neue Wirkungsbericht der Jugendmigrationsdienste ist da! Wenn junge Menschen mit Migrationsgeschichte ihren Weg in Schule, Ausbildung und Beruf finden, profitieren wir alle. Seit über 20 Jahren begleiten die Jugendmigrationsdienste (JMD) sie dabei. 2025 unterstützten die JMD über 135.000 junge Menschen – und investierten damit in individuelle Perspektiven ebenso wie in den gesellschaftlichen Zusammenhalt und die Zukunftsfähigkeit unserer Wirtschaft. Lesen Sie mehr dazu auf dem JMD-Portal

© Servicebüro Jugendmigrationsdienste

Die mobile JMD-Ausstellung YOUNIWORTH macht Station …

… in Torgau:

• 20.04. bis 30.04.2026
• Ausstellungsort: Evangelische Jugendbildung wintergrüne
• Aussteller: JMD Torgau

… in Rochlitz:

• 26.05. bis 05.06.2026
• Ausstellungsort: Regenbogen-Grundschule
• Aussteller: JMD Burgstädt

© Servicebüro Jugendmigrationsdienste / René Frampe

Die Stärkung der Jugendberufsagenturen ist seit mehr als zehn Jahren in Koalitionsverträgen erwähnt. Der Kooperationsverbund Jugendsozialarbeit beschäftigt sich intensiv mit der Gestaltung der Jugendberufsagenturen und gibt Impulse und Hinweise aus der Praxis; vor allem zu Faktoren, die eine Jugendberufsagentur hilfreich für junge Menschen machen.

Seit 2013 ist die Etablierung sowie Stärkung der Jugendberufsagenturen in den Koalitionsverträgen verankert. Der Kooperationsverbund Jugendsozialarbeit beschäftigt sich seitdem mit der Gestaltung von Jugendberufsagenturen und hat bereits bei der Einführung Impulse und Hinweise aus der Jugendsozialarbeit gegeben. Die Praxis der letzten Jahre zeigt eine Reihe von Gelingensfaktoren, die dazu führen können, dass eine Jugendberufsagentur erfolgreich ist. Auch im aktuellen Koalitionsvertrag möchte die Bundesregierung die Jugendberufsagenturen stärken. Mit Blick auf junge Menschen in besonderen Lebenslagen hat der Kooperationsverbund Jugendsozialarbeit sechs zentrale Impulse, um Jugendberufsagenturen jugendgerecht und qualitativ weiterzuentwickeln:

1. Beteiligungsformate für junge Menschen zur Gestaltung und Angebotsplanung in Jugendberufsagenturen entwickeln und einführen!
2. Zugänge und Beratung analog und digital jugendgerecht gestalten!
3. Innovative jugendgerechte rechtskreisübergreifende Angebote entwickeln und für zeitnahe Umsetzung sorgen!
4. Beteiligung der Jugendsozialarbeit (§13 SGB VIII) in Jugendberufsagenturen stärken!
5. Jugendgerechte Mindestanforderungen in Jugendberufsagenturen verankern!
6. Datenbasiertes Arbeiten und einfachen Datenaustausch ermöglichen!

Den vollständigen Impuls des Kooperationsverbunds Jugendsozialarbeit finden Sie auf dessen Webseite unter: Jugendgerechte Weiterentwicklung von Jugendberufsagenturen und zum Download unter: KVJSA Position JBA 2026

Die geplante Reform des SGB II bringt junge Menschen und ihre Familien in eine zunehmend prekäre Lage. Statt soziale Teilhabe zu stärken, drohen u. a. verschärfte Sanktionen und reduzierter Schutz bei Wohnkosten – ausgerechnet für jene, die ohnehin erhöhten Unterstützungsbedarf haben. Für den Kooperationsverbund Jugendsozialarbeit ist klar: Der Gesetzentwurf ist auch für junge Menschen mit Bezug auf die geplanten Änderungen im SGB II keine Grundsicherung, sondern führt zu mehr jungen Menschen in prekären Lebenslagen.

Der Kooperationsverbund appelliert daher:

"Wir fordern, die Lebensrealitäten junger Menschen und ihrer Familien in prekären Lebenslagen in der Gesetzgebung ernst zu nehmen. Existenzsichernde Leistungen wie die Übernahme der Wohnkosten und der Regelsatz dürfen nicht zur Disposition stehen. Die Jugendsozialarbeit kennt die Lebensrealitäten dieser Zielgruppe und braucht einen adäquaten Platz in der rechtskreisübergreifenden Zusammenarbeit.

Junge Menschen brauchen Sicherheit – nicht Sanktionen!"

Die vollständige Position des Kooperationsverbunds Jugendsozialarbeit zum Gesetzentwurf „Entwurf eines Dreizehnten Gesetzes zur Änderung des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze“ finden Sie unter: Wohnen. Fördern. Vertrauen

Der Kooperationsverbund Jugendsozialarbeit positioniert sich zur Debatte um ein Social-Media-Verbot für Kinder und Jugendliche:

Ein generelles Verbot des Zugangs zu Social-Media-Angeboten für junge Menschen ist der falsche Weg. Im Sinne der UN-Kinderrechtskonvention müssen Schutz, Befähigung und Teilhabe ausbalanciert sein. Im Interesse junger Menschen darf ihre Altersgruppe vom Zugang zu Informationen, digitalen Räumen und gesellschaftlichen Entwicklungen nicht ausgeschlossen sein. Mit einer Position nimmt der Kooperationsverbund an der Debatte teil.

Den Wortlaut des Positionspapieres finden Sie unter: Social Media für Jugendliche: befähigen statt verbieten

Bundesarbeitsgemeinschaft Evangelische Jugendsozialarbeit e.V. (BAG EJSA)
Wagenburgstraße 26-28
70184 Stuttgart

Tel.: 0711/16489-0
Email: mail@bagejsa.de

verantwortlich für den Info-Brief: Claudia Seibold

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